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La Riabilitazione - servizi infermieristici, riabilitativi, corsi

La Riabilitazione

Con il termine “riabilitazione” si intende:



la realizzazione di un “progetto”, mai casuale, che prende avvio dall’analisi degli elementi di contesto per individuare le attività, gli schemi da attuare in modo da ridurre squilibri e tensioni affinché si possa recuperare e mantenere livelli di vita compatibili con le risorse disponibili. La riabilitazione deve avere “un'organizzazione mentale” tale da consentire di apprendere dalla propria quotidianità: significa avere la capacità di integrare, in maniera consapevole, gli elementi della conoscenza e delle molteplici esperienze vissute.




                L’Assistenza, La Formazione, La Riabilitazione.




Lo scopo della società La Riabilitazione s.r.l. si esprime nella propria missione aziendale:
la promozione della salute e l’educazione sanitaria; la gestione e l’organizzazione di ambulatori medici, diagnostici e di riabilitazione; la ricerca nel settore medico; l’organizzazione e l’erogazione di prestazioni sanitarie in particolare di prestazioni sanitario-assistenziali, socio-sanitarie, infermieristiche e riabilitative svolte presso strutture proprie e di terzi; l’organizzazione e gestione delle attività di educazione continua in medicina per le professioni sanitarie mediche e non mediche, nonché il riconoscimento dei crediti formativi.
Nello svolgimento delle attività meglio sopra indicate, nonché di controllo della qualità delle medesime, la società si avvale dell’opera di dipendenti, di collaboratori e di liberi professionisti all’uopo incaricati mediante mandato di assistenza professionale, i quali si assumono le responsabilità conferitegli e riconosciute, nel rispetto delle norme di legge.



A partire dalla missione aziendale, consapevole del significato insito nella propria denominazione, l’organo amministrativo della società La Riabilitazione s.r.l. intende perseguire la propria visione e orientare i comportamenti organizzativi nel rispetto dei principi di:
- Legalità ed onestà dei comportamenti, delle azioni e delle relazioni;
- Trasparenza della gestione nel raggiungimento dell’obiettivo di creazione e distribuzione del valore;
- Sicurezza nello svolgimento delle proprie attività per i dipendenti e collaboratori e per coloro che usufruiscono dei servizi erogati;
- Libertà e responsabilità dell’azione professionale, nel rispetto delle leggi, delle linee guida tecnico scientifiche e delle regole aziendali;
- Ascolto e partecipazione attiva nel rispetto della riservatezza di tutti i soggetti coinvolti.